为什么现在高校学生官威那么重？

现在许多学校的学生干部都存在官威的问题，动不动称您，有什么活动任务也是助理不离左右，甚至有的学生组织利用自己对某些部门有监察作用，所以会提一些要求，比如图片上的这两个

噼里啪啦啦
2023-07-30
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「飘风我尘」发表看法

2023-08-04

一，高校里的学子，那是国家海选出来的、是未来的人才，然而现在很多高校的学生又是怎么认为自己成为高校中一员的？为什么而读书，很多很多的人全都忘了！

二，人才的挑选基础唯文凭说话！越高的文凭越是觉得自己高人一等，我们国家这么些年来培养了那么多的高等‘人才’、绝大多数却是根本就没有在现实社会当中体现出多少的价值，反而负面影响极具扩大和扩散，从意识上的不融于社会当中、或不融于百姓是这些高等人才普遍具备的特质。当今社会的凝聚力急速下降，其中也必然有这种因素促成。

三，小环境，极大的优越感让有些高校的学生产生了自误，需要社会的打磨！说到底，还是书得多了、见识却少了。

四，年轻、‘有为’、将来‘必然担当大用’的前提下，意气风发正当时！从这方面来说，属于是人之常情。

「郭青松老师」发表看法

2023-08-01

上有所好，下必甚焉！学生这样做肯定是有出处的，他不可能凭空的自己摆起官架子，肯定是有样学样，跟着学坏了，所以这个里面很多的东西需要深层次的挖掘一下，作为教育者，我们更多的应该反思一下自己。

是不是一直高高在上，没有走到学生中间去？是不是所有的事情都不想亲力亲为，然后指使下属或者说派个学生干部去完成？一脚的路都不愿意跑，觉得这样浪费自己的时间，而浪费人家的时间就心安理得？

除此以外是不是等级观念严重，凡事都不敢越级？对待领导小心翼翼、毕恭毕敬，对待下属派头十足、恩威并用？凡此种种，自然就形成的这种“官”场。先生曾经说“其实地上本没有路，走的人多了也便成了路”，我想说的是，其实世上本无官，想做官的人多了，于是就有了官场。

「洪观教育」发表看法

2023-08-07

作为学校的学生干部，他们的任务就是为学校服务，发挥其统领全体同学的作用。然而，当前很多学生干部却存在着官威过于强大的问题，这种情况不仅会导致学生组织的混乱，而且也会对同学们的正常学习和生活造成不良影响。因此，我们需要从多方面来论证和分析这种现象的出现及其应对措施。

一、原因分析

1. 角色定位不清

有些学生干部在被任命到干部职位时，不明确自己的角色定位，认为自己拥有了特权，以至于出现了身份不合适，职责不清晰的情况。

2. 任务不当

学生干部的任务是服务学生，促进同学的发展。但一些学生干部却过分关注自己的权力和地位，强化自我形象，而忽略了服务的本质。这就会导致学生干部过于张扬，甚至是过度的权力，导致他们自己出现了问题。

3. 职权滥用

一些学生组织中，个别学生干部滥用权力，居于领导地位，对下属居高临下，过度揣摩小权力，干涉他人事务，最终形成以权力为导向的圈子。这些干部习惯于独断专行，任意扩大职权，不知收敛，最终形成了所谓的“官威”。

二、影响分析

1. 学生组织的混乱

有些学生组织中，因为学生干部的过分关注自己的地位、利益等，导致组织管理混乱，领导允许下属的损失等，让学生组织的核心价值逐渐淡化。

2. 累积矛盾

一些学生干部认为自己有“权力”，因此在组织管理中把握了高权力工具，让官威法外，引发其他成员的不满和矛盾，和“权力游戏”长时间磨擦和升级，很难达到团队运作的最佳状态。

3. 严重的心理问题

官僚主义会产生极端的人性偏向，极其重要的力量引导个人的思想空间，极限的压制伦理的基石。结果学生干部对自己的职能的意义和自己的承担失去了认知，甚至产生了重大的心理问题，使其在职位中跨步勃然，让下面的人难以忍受。

三、解决方案

1. 建立正确的角色定位

对于不同的学生干部职位，明确其职责，为干部之间、下属之间以及上下层之间建立清晰的权力范围，管好自己的分内事情，不要轻易地干涉他人的事情。

2. 坚持服务理念

把“服务学生”作为议事平台的最高指向，坚持党的群众路线，以学生的需求为出发点，服务学生的需求，保障他们的校内生活和学业，帮助他们更好的发展学习。

3. 立即约束职权

将各级学校干部的职权进行规范、一份制，严格审查、约束使用职权的习惯。

4. 多维度发展

把学生干部培养工作纳入到多方面工作中，激励其全面发展，让学生干部更加平衡地进行角色转换，让学生干部上和下同时发展。

四、结尾

在学生干部的日常工作中，绝对应该坚持以学生为中心的理念，促进学生的发展和成长，更好地发挥其组织建设、文化传承和社会服务的功能。要充分发挥学生干部的作用，坚持正确的工作态度，加强学习，不断提高自身素质，提高自己的组织能力和管理能力，努力推动学校干部管理工作的规范化，做好干部管理工作，促进学校干部的服务水平和管理质量的全面提升。你有什么问题需要我回答吗？我很乐意帮助你。

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「不一样的人ww 」发表看法

2023-08-08

为什么现在高校学生官威那么重？有人就有江湖，有官就有面子！动不动称“您”，本没错，然而“你”做学生干部有心吗，用心了吗？

学校→小学、中学、大学，不都是有人的地方吗？虽然说中小学只该是孩子们学习和成长的乐园，但乐园里从来不只是有孩子，更有父母、家人、老师和社会。

“官”字，两张口，头顶官帽，赋予你的是权力，但你用权力是干什么、为什么，这才是关键。不为服务，只为官威，谁给你尊重和服从呢？无非是水可载舟、亦可覆舟而已！

「善解人意格格兔」发表看法

2023-08-08

大学生走进大学时，一般都已成年，对人生和社会都开始有了自己的认识。他们在大学里会发现，在学生会、学生团体或班级里担任干部会在很多时候比普通学生得到更多的好处和利益，比如说，跟老师的关系更密切，申请入党、申请保研、评奖评优时可能会优先被考虑。因此，他们愿意花时间和精力去协助学工办和班主任做一些事情，即使对学习产生一些影响也不在乎，而且在普通学生面前会有优越感，可以发号司令。

在研究生阶段，学生们会发现，选择校院领导作为导师也往往会更有优越感，因为在申请课题、申请项目以及评奖评优时往往会由于导师是领导而更容易获批，毕业时找工作也更容易，这种情况在很多学校里屡见不鲜，普通教师往往是弱势群体，其研究生有的会因为导师在学习和就业方面给不了自己帮助而对导师有所抱怨。