甲乙二人拌嘴，甲打了乙一拳，乙装病住院，并向甲索赔，乙的行为是敲诈勒索吗？

我有个朋友，他在吃饭期间劝了一场架，为此差点把工作丢掉。

我这个朋友是个公职人员，为人和善，在单位口碑很好。

2019年9月的一天，他和几个同事去一家饭店吃饭。

期间，有个同事不小心打翻了水杯，于是喊服务员进来帮忙清理一下。

服务员是个20多岁的女孩，她进来后见地上洒了不少水，一边嘟囔着，一边很不情愿的用拖把清理。清理的过程中，由于用力过大，拖把上的水甩到了另外一个女同事的裙子上。

女同事提醒服务员小心一点，服务员此时正好憋着一肚子没地方撒的火，于是就把矛头对准了那个女同事，没好气的说，你们吃饭就吃饭，不要不尊重别人的劳动成果，我们干服务员的也不容易，别不长眼！

女同事没吭声，那个打翻水杯的同事坐不住了，说你这小姑娘年纪轻轻的就不能好好说话吗？

听到有人搭腔，服务员来劲了，手中的拖把一摔，怒目圆睁就和那个同事杠上了，同事被臊得面红耳赤，可服务员却越说越来劲，一副得理不饶人的架势，话也越说越难听。

这时候我朋友坐不住了，站起身想把服务员劝出去，便推了服务员一把，不知道有意还是无意，那服务员“噔噔噔”退了几步，一个仰面朝天就倒在了地上，后脑勺“咣”一下磕在了一条椅子腿上。

她“哎哟”一声就闭上眼没动静了。

后来，同事们叫来了老板，把事情的经过简单跟老板说了一下，老板想把躺在地上的服务员拉起来，可她一副“昏迷不醒”的样子，任凭老板怎么喊她都没有反应。

最后，她被送到了医院。

在医院经过各种检查，医生说她身上没有发现明显外伤，可以出院回家去休息。

但是这个服务员死活不肯出院，而且还报了警，警察来了后问询了过程，她一口咬定是我那朋友动手打了她，而且还把她打翻在地。

我朋友再三跟警察解释，而且在座的同事们也作了证，可是包厢里面没有监控，加上服务员被推翻在地又是事实，我朋友就有口说不清了。

那个服务员在医院躺了十来天，一直不肯出院，天天叫唤脑袋疼，医生对她各种检查，却查不出原因，哪个医生也不敢说她没病，只得任她在医院躺着。

警察在跟其他服务员了解情况的过程中得知，这个服务员是个“老油条”，别看她年纪不大，心眼却不少，可是市里各大饭店她基本干过来了，每到一家，想方设法捞点好处就跳槽，已经上了不少饭店的“黑名单”。

被她讹上后，我朋友他妻子怕事情越搞越大，就想拿些钱息事宁人。

可我朋友他不答应，他说他就不信邪能压正，宁可打官司也不掏一分冤枉钱。

服务员的家属们到我朋友单位闹了几次，每次去都会堵着他们领导讨说法，弄得领导十分恼火，让他拿点钱尽快把这事摆平了，可他愣是不听，非要硬杠到底。

警察也被服务员和她的家属们催烦了，给他下了最后通牒，三日之内再不把这事给协商解决掉，就对他按照治安管理处罚条例处罚。

我朋友这才慌了，不得不拿出了一万块钱，并承担了所有的住院费和医疗费，好话说尽后才取得了服务员的谅解，把她请出了医院。

劝了一场架，他为此差点把工作丢掉。

与人拌嘴，千万不能动手，别说打人，拉扯都不行！

甲乙二人拌嘴，甲打了乙一拳，按照现行法律和处罚惯例来讲，打轻了，甲属于违反治安管理处罚条例的行为，会受到拘留加罚款的处罚；打重了，则是犯罪行为，会以故意伤害罪受到刑法处罚。

而对于乙来讲，不管甲出手轻还是重，他都是受害者，有权接受治疗并要求甲赔偿各项损失，同时，有权要求公安机关对甲的行为作出处罚。

乙如果装病住院，甲是无法提供有效证据来证明乙的病是装的，因为没有哪个医生敢开某人装病的证明。

如果乙躺在医院天天喊头痛，医生也拿他没有办法，只能天天检查、观察、各种治疗。

甲在没有办法证明乙是装病的情况下，只能走协商解决这条路，所谓协商的结果就是拿钱、说好话，只有取得了乙的谅解后甲才能脱身。

现在这个社会，千万不能动手打人，我们常说的“打赢了坐牢，打输了住院”不是没有道理的。

被人打，你不还手，结果会是赢了官司输了尊严。

被人打，如果还手，不管是赢是输，最后的结果就是互殴，双双进局子。

不要说打人，拉扯都不行，如果甲在拌嘴时无意拉扯了乙一把，乙因此故意倒地不起，他就成了受害者，甲的麻烦事会接踵而来，天天在医院给乙端茶送水陪笑脸不说，最后还得赔一笔钱方能换来谅解书。

而乙的敲诈勒索行为因为缺乏有力证据而不好被追究，警方也不好制裁他。

所以说，最明智的选择是忍让，石头大了绕着走，不要与人发生摩擦，实在无法避免的情况下发生摩擦时，切记不要冲动，能不动口就不要动口，多为老婆孩子想想，多为家里人想想，多找找能让自己冷静下来的办法，争强好胜只会让矛盾升级，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。