什么原因会让一个8个月孕妇选择引产？

前同事，孕7月的时候，发现老公在外面有人，三儿也怀孕了，更奇葩的，是婆婆以保姆的身份去照顾了一个多月，而自己在家被要求开销AA。

同事傻白甜，被父母保护得很好，每天阳光灿烂，说话嗲嗲的。

刚来我们公司，不太受待见，作为同性，很难接受她的嗲，太作。相处时间久了，又觉得她除了这一点，各方面真不错，大方、不计较、单纯。

被另一个分公司的同事小苏追求，坠入爱河。

小苏是凤凰男，名校毕业，业务能力出众，能说会道，还有一张男神的脸。单眼皮、长睫毛，当他注视着你时，眼里的星光闪闪，瞬间能抓住对方的心。除了身高不算出众，173，外表堪称完美。

心动是起于修电脑，情节比较俗套，可确实就那样发生了。

总公司开会，作为小财务，准备好的PPT文件发生缺损，一屋子领导看着，同事急得快哭了。

小苏走过去，左手撑着桌面，右手拿过同事手中的鼠标，半倾着腰顶着屏幕，姿势有几分暧昧，因为他的脸，距离同事的耳朵，不足10公分。

温热的气流与其说是拂过，倒不如说是冲击着同事的耳膜和血管，咣咣咣地撼动着她的每一根神经。有好几秒的时间，同事的表情和大脑都空白着，心跳如擂鼓般巨响。小苏所说的每个字都听在了耳朵里，意思却久久没传递到大脑。

文件恢复的时候，同事看小苏的眼里，多了一道光，而他说“我试试”的三个字，更像天籁之音。

小苏追同事的时候，很舍得下功夫，隔三岔五买奶茶、水果送过来，不是给同事一个人买，是给整个部门买。

然后在众人的起哄声中，同事红着脸跟小苏出去约会。

谈结婚时，同事父母看不上小苏的出身，但最后还是妥协，因为小苏承诺在武汉安家，一辈子对同事好，还为了同事，甘愿辞职。（公司不允许夫妻关系，特别是业绩岗和财务岗）

第一次见婆婆时，同事被婆婆从上到下至少看了三个来回，那眼神，就跟买驴时检查牙口差不多，每一个表情，都透露着“你配不上我优秀的儿子”的意思。

同事被检查得战战兢兢，第一次觉得，可能自己的确还不够优秀，没达到婆婆的标准？

后来离婚时，同事真心觉得自己蠢得就是一头驴，那么多蛛丝马迹，自己马大哈的神经，就从来没发现丝毫。

婚房是同事娘家出大头，男方凑了10W，写两个人的名字，买在汉街附近，买时单价8K，三年时间，翻了倍；陪嫁了一辆20+的车，外加现金20W（后来投资给男方开公司了）。

婚后，小苏在老丈人的帮助下，自己创业。钱和起步资源，都来自于同事娘家，后面越做越顺，不得不承认，小苏很会来事，公司小有所成。

2015年，同事怀孕，农村的婆婆要求来汉照顾，被拒绝。同事每每想起婆婆第一次见自己时的眼神，就心里发怵，再加上当时月份小，娘家妈妈也颇为照顾。

前三个月，孕期反应导致同事脸上冒出一些痘，情绪不稳，胃口也奇差，脾气自然好不到哪儿去。可能在同事心里，自己还是个小女孩儿，没有做好当妈妈的准备。

小苏呢，公司处于上升期，赚了些钱，人膨胀了不少，经常会借由忙而晚归，嗓门也大了很多。但在老丈人面前，还维持着好女婿的形象，对老婆体贴入微，看着同事呕吐时的难受劲，眼里满满的心疼。

两口子第一次正经意义上的争吵，是婆婆寄过来的“转胎汤”。

乡下的婆婆，不知道从哪儿觅得“不外传秘方”，在当地熬好了分装成几十个小包装寄过来，要求同事早晚享用，据说在前三个月，可以保证生儿子。

一则来源不明，二则不符合科学，同事拒绝喝，本以为重点大学的老公，一定会站在自己这边。没想到，小苏居然跟他妈一条战线，“咱妈肯定不会害你的，不管好坏，把鼻子一捏就喝下去了，万一是真的呢？”

争吵的时候，小苏还翻出同事花钱大手大脚、不会勤俭持家的种种，比如，叶酸和孕期奶粉要吃进口的，每年化妆品要花几万块，鱼肉海鲜只买最贵的，还怨同事不理解他的辛苦等等。

看着小苏狰狞的表情，和咄咄逼人的言语，同事第一次感到了恐慌，就像枕边的这个男人，竟然还有这样的一面。

吵到最后，小苏要求日常开销AA，他得全力把公司做起来。

要知道，房子是全款买的，车子也是小苏开着在，日常生活开销虽然标准较高，但对于两人的收入来说，暂时没有任何压力。

AA就AA吧，前面说过，我同事傻白甜，想着那段时间可能老公压力大，就当帮他分担一部分，而且孩子出生后，应该就不会那么计较了，毕竟恋爱的时候，在金钱方面，他从来没有小气过。

产检都是娘家妈妈陪同，除了大排畸时老公陪过一次，其余全部是公司有事走不开。而大排畸的时候，小苏的目的，也只在问性别。被医生拒绝后，出医院脸色就不太好，想要儿子的心，太过明显。

同事还大神经地说笑，“是乡下那几亩地要继承？”

孕6月的时候，同事偶然发现，老公每条朋友圈下面，都有一个人点赞。而自己老公很少发朋友圈，仅有的几次，也都是介绍公司业务的一些场面宣传。

点进去，发现是个女的，于是留了个心眼，找小苏公司的一个女孩儿打听。她之前也在我们公司做过，算是同事和小苏共同的朋友。

女孩儿说得很婉转，只说女的是合作公司的，与苏总关系比较好。

挺过怀孕初期的各种难受，同事那段时间心情是不错的，除了接到农村婆婆的电话，责问她为啥宁愿花钱去月子中心，也不要她来照顾的时候，话里话外，都是钱和算计。

好巧不巧，没多久，又一次产检时，碰见婆婆陪一个女的看妇产科（省妇幼）。第一眼的时候，同事就觉得女的眼熟，但想不起在哪里见过。

同事妈妈直接上去打招呼，还以为是乡下的亲戚来看病，婆婆陪同，甚至询问了要不要帮忙之类。

与前几次凛冽犀利的眼神不同，这一次，婆婆躲闪的态度太过明显，嗫嚅了半天，她让同事自己回家问小苏，就匆匆带着女的离开。

同事和妈妈去了小苏的公司，因为她看见远去的计程车，突然想起，这不就是小苏朋友圈点赞的那个女的吗？

像一道闪电，晴空劈了下来，把同事劈懵了，外焦里嫩，怎么都静不下心来思考。

挺着大肚子等在楼下时，同事预想了各种可能性，又一一被自己推翻，甚至想到女的是不是小苏之前提到过的前女友？（妈妈单独上去的，同事的内心深处，担心在公司碰见婆婆和那个女的，确实鸵鸟了）。

可婆婆那躲闪的眼神、欲盖弥彰的神情、欲言又止的话语，又像埋着的一个雷，待同事自己去拔拉环，一旦引爆，可能就天翻地覆。同事很想立刻把心中的疑惑搞清楚，也期待小苏像平日哄着自己那般，求亲亲、求原谅。

想到他那些做作又夸张的表情，和最后被逼急了红着眼哄自己的样子，同事的嘴角不自觉地上扬。

妈妈却多了个心眼，上去时，女婿不在，她拿着偷拍的照片，问前台，认不认识？

从对方犹豫的表情里，得到了肯定的答案；然后轻松地要到了女的所在公司，带着同事转而找了过去，进而拿到了联系方式和居住地址（动用了一些社会关系）。

摁响门铃时，开门的居然是小苏，看来他已经知道发生了什么，正在那边商量对策。

三儿是他合作公司的，两个人在一起半年。也就是说，同事刚怀孕，小苏就在外面有情况了。

三儿怀孕2个多月，因为胎像不稳出血，住院了半个月。婆婆自告奋勇，来照顾饮食起居，日常陪同产检，也都是她。小苏每个月给他妈1W，当作三的饮食开销，和他妈的劳务费。

而且，小苏承诺，如果三儿怀的是儿子，就与同事离婚，把三儿扶正；如果是女儿，他一定会负责到底，除了不能给婚姻，铁定不会辜负她。

看，算计得多好，凤凰男和他妈两个人，上演了一出宫廷剧呢——两个“老婆”母凭子贵，谁生儿子谁当正宫。就是不知道家里那几亩已荒废多年的土地，够不够继承！

同事直接傻了，哭都哭不出来，天旋地转地被她爸妈架着回家，腿都是软的。

到家后，就关在房间尖叫，把她爸妈吓得够呛。

不足十天，就办好了离婚手续。当时，同事已在孕七月里面了，对于孩子的去留，她的父母态度非常坚定，找了些人，做了引产，是个男婴。

前婆婆从娘家跟到医院，知道是个男孩儿时，求亲家表态救治，甚至大闹了一次天宫，被保安和娘家亲戚拖出去的。后来还找来我们公司，骂同事害了她家“太子”，要去告她。

小苏再婚后，生了个女儿。没多久，听他公司的那个女孩说，小苏吐槽，

“养个孩子真不容易啊，晚上老是哭闹，睡眠不足啊！”

“看到我老婆露出一边乳房喂奶，我已经感觉不到她的女性魅力了，女人成她那个样子，也是完了。”

“我现在过着无性生活”······

同事听见后，一身冷汗，如果当初没有在医院碰见前婆婆，如果事情发生后，父母没有果断让自己离婚引产，如果现在跟小苏还生活在一起，对于他的渣人渣语，自己会处在什么样的境地？

写在最后：

大部分孕期出轨的男人，都是在后半段，6-10个月的时候。这时候，女性会进退两难——离婚吧，孩子怎么办？不离，自己又该怎么办？

鸵鸟性格的，只能心口养着苍蝇般过日子，说服自己“一切为了宝宝”。然后日复一日，短短几年，越来越丑，越来越垮，从小姐姐变成阿姨，再变成“黄脸婆”，最后落得个“怨妇”的称号；刚烈的，离婚后，还要跑各种手续引产，因为孕7月以后，法律上是不允许引产的，生下来当单亲妈妈，又有多少人有勇气？

怀孕是什么概念？

2018年的真实案例，刘强东的亲妹妹——刘强茹，因为羊水栓塞去世。他家不论多少钱，都拿得出来，可还是没能救回妹妹的命。

据统计，2020年，我国孕产妇死亡率是万分之16.9，身材不如从前，也就算了，还可能丢掉性命啊！是个男人，光朝这一点看，都不能辜负老婆半分吧？

所以，对女人，我想说：

“找男人的时候，不要光看脸、看钱，遇到事了，才发现，责任心比脸和钱都重要。”

“靠天靠地靠男人，都不如靠自己，爱自己，就是终身浪漫的开始。”

对男人，我想说：

“知道自己渣，就不要轻易结婚，霍霍了别人，也害了自己，还落一个骂名，何必呢？您独自灿烂就好”；

对三儿，我想说（主动和被动，都算）：

“一个男人能在妻子最需要的时候偷腥，你能指望他以后对你好？做梦！”