因为酒驾被开除公职处理是否适当?
酒驾属于一般违法行为,属于行政违法行为,一般受到的处罚为警告,拘留,罚款等。酒驾属于交通违法行为,除了警告,罚款,还应该扣分。这些都是应得的处罚。被开除公职有些重,执法应该有人性、有温度,应该考虑实际情况,比如扣除他一年的工资,相当于他免费工作。这样把法律的原理和个体情况相结合,做到既坚持原则性,又考虑到灵活性,这才是最好的执法。我觉得酒驾当然违法,违法就要付出代价,但是应该在法律范围内受到相应的惩罚,而不应该人为扩大、加重处罚。所以我认为,开除太重,如果退休后再剥夺退休金,那么人为执法的弹性就太大了。记得05年小弟在路上与人发生口角,谁都不让谁,与人打了一架。谁都没有受伤,但是被罚款5000元。当时按照我国《治安管理处罚法》规定,罚款两百元。这就是因为弹性过大的执法,没有严格按法律办事,或者说存在徇私枉法。
如果让我执法,我认为给他个开除留用察看,交1万块钱罚款,受到这样的处罚之后,保留退休待遇。让违法者付出相应的代价,惩罚适当,这是最好的执法状态。
你因酒驾就被开除公职,说明你的单位已经把你拒之门外。从中也可以窥探出,你不是个称职的教师。
也许我说的话不好听,可事实已经摆在了眼面前——你因酒驾被开除了公职!何况人们知道,酒驾只属于交通违法行为。如果仅仅属于酒驾,你也只能受到拘留、罚款、扣分、重新考驾驶证的处罚,而不至于被开除公职。
缘于此,再回答你的问题就没有多大的意思了;即便费了口舌,对你也没有帮助。那么,这又是什么原因呢?
你既然被开除了公职,就等于你已经全部“退”了下来,与公职人员的工资挂不上号了。没有了公职,就没有工资,也就没有今后的退休金。无论你是多少岁数,老师也好、公务员也罢,一旦被开除公职,就意味着触犯了刑法。触犯刑法是要被判刑的,被判了刑的人,从法官宣布的那一刻起,所有的一切都化成了泡影。
那么,你在工作当中,究竟触碰了哪根红线呢?单凭酒驾,法律是不会开除你的公职呀!除非你是因饮酒驾车、去干了违法乱纪的事;又或许你平时在工作当中严重失职,给学校造成了重大损失。否则,你被开除公职是不合法的。
因此,你被开除公职,就没有工资;没有工资,你今后就等于没有退休金了!
我认为你不是酒驾,是醉驾。酒驾交警部门处理只是罚款、扣12分、吊销驾照半年 ,一般来说单位是不会再作处理,即使单位处理,也不会影响退休工资,因为没有涉嫌 犯罪。如果是醉驾,已经涉嫌犯罪了,若法院判决,受到处罚,单位一般才会开除,而且退休后也不能享受退休工资。
类似这种情况,原来退休金的绝大多数是拿不到了。
根据现行法律规定,如果公职人员被开除公职,那么视同缴费清零,单位代缴的养老保险部分清零。这样的话,2014年10月以前的连续工龄就取消了,2014年10月之后的养老保险,单位交的那部分取消,自己缴纳的部分保留,这样自己的养老保险仅剩了自己近几年自己交的那一点,数额非常少,年限也不高,达不到退休条件。
类似的情况,要解决起来非常麻烦,只能是自己按灵活就业标准交齐剩余年限的退休金才能办理退休,然后领到数额不多的养老金。
所以说,在职人员违法受到处罚,代价是非常大的。
养老金
如果你被开除了公职,说明你不是酒驾,而应该是醉驾。
一般说来,酒驾即饮酒驾车,醉驾是喝醉了酒驾车。这两种行为,性质都是饮酒后开车,但处罚不同。
一个教师,属参公待遇人员,管理制度除职能制度外,其它的都参照公务员违规违纪处罚。这个有严格的处罚规定。
酒驾是指喝了酒后开车,而醉酒后开车,称为醉驾,区别在于喝了酒和喝醉了酒,一个情节轻,一个情节重。一个属行政处罚,一个犯罪。
那么,酒驾和醉驾有什么衡定数据吗?答案是有的。
我们现在有法律法规规定:
酒驾:是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20毫克/100毫升,小于80毫克/100毫升的驾驶行为。
醉驾:是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80毫克/100毫升的驾驶行为。
这个参数,一看就懂,不过多解读,但有一点大家要记住,20毫克是吃民间酿的田酒煮鸡蛋都会构成的。
说句实话,法律是公平公正的。酒驾只是饮了酒,危害性相对小,而醉驾就不同,一旦喝醉了,在酒精的作用下,就容易引发交通事故。
关于对酒驾和醉驾的处理,国家有统一的司法规定,具体是参照《最高人民法院最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第一条规定:在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之规定,以危险驾驶罪定罪处法。
未达到醉酒驾驶机动车标准,也就是血液中酒精含量低于80毫克/100毫升的,按照《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定给予行政处罚。
从这个法律中,我们清楚地看到,饮酒驾驶是违法行为,醉酒驾驶,则是犯罪行为。
国家为规范公职人员的行为,管理好这支队伍,专门制定了法律法规。
对于公务员,事业单位的人员违法违纪,先行党纪政纪处分,然后才移送法律机关处罚。
概玩括起来是一般违规违章,内部处罚,犯法犯罪,由执法机关依法处罚。
不过,对于一般性违法,未犯罪的,不会开除公职处罚,只有犯了罪被判了刑,才会开除公职,党籍处分。
具体规定如下:《检察人员纪律处分条例》第二十七条规定:因犯罪被判处刑罚的,应当给予开除处分。因犯罪情节轻微,被人民检察院依法作出不起诉决定的,或者被人民法院免予刑事处罚的,给予降级、撤职或者开除处分。
我们要认真理解这个规定,就是到了犯罪的情况,只要被判刑,都会被开除处理。轻微的未被判,可以降级,仍可被开除。‘
但行政处法属轻微违法,一般不会被开除,但影响提升加薪,或受纪律处分。
这里又涉及到法律法规,不过,我们用法律说话才有说服力,信口雌黄是不行的。
机关事业单位人员违法犯罪后的处理规定中规定,凡被判处有期徒刑,拘役或者管制的,一律开除,开除后停发工资待遇。
从这个规定看,破开除处理的教师,应该是被判拘疫或管制,缓刑之娄的情况。这时以前的养老金帐户被冻结,到退休了是没有退休待遇的。
不过,根据社保法规定,只要缴费满15年,就可享受养老保险待遇。教师是从2014年开始计入养老保险的,之前为政策性享受。从这点看,现在被开除,国家不享受,自已开始缴费用几年,可以继续交满十五年,或一次性补满十五年领退休金,但这个既要补一大笔钱,待遇很纸。
结束语:一个男教师因酒驾被开除,可判断是受了刑事处罚。受刑事处罚的人,会被取消享受养老待遇或降低待遇。这就警示大家,要遵纪守法,牢记驾车不饮酒饮酒不驾车,否则后果很严重。
59岁的中学男教师、因酒驾被开除公职,按《交通法》的规定、是乎量刑显重,但做为懂法与教书的先生、你是屡教不改的酒驾惯犯,这次又伤害了人身及财产,也算是罪有应得、教训太深刻;开除公职、明年退休能否领取退休养老金?:
一:你没被判刑,说明你认识深刻、又赔偿了全部的损失,经本单位、司法部门、社保部门合议,可以正常领取“养老金”;前提是:
①:取消教师资格、以灵活就业者的身份参加重计养老保险;
②:养老保险缴费的统筹部分、按60%的档次计算;
③:养老金的计算标准、要以当地社平工资为基数;
二:如果本单位、司法部门、社保部门、不同意正常退休并领取养老金
①:2014年以前的工龄、全部回零;
②:2014年以后统筹账户的资金、收归社保部门(财政)所有(充公),只保留你个人社保账户的资金;
③:2014年以后的缴费年限(工龄)、继续有效,交费不满15年的、可以一次补缴;
④:能否完全领取“职业年金”,就看你与单位的人事关系如何;但最少你自己交纳的资金、要完全退给你;
酒驾一般是指未达到醉驾标准的,也就是说,血液酒精含量20到80之间,这个在我们交警内部叫快速处理。
快速处理就是扣12分,驾照吊销半年,重新考科目一,千元不等的罚款,一般不超过20分钟,很快就处理掉了。
醉驾就是达到醉酒标准的,通常80以上,要进行抽血、验血和制作谈话笔录,以及移交检察机关等这些法律程序。
机关事业单位的工作人员,如果有酒驾行为的,一般都是行政处分,但行政处分中最严重的就是开除处分,所以酒驾是可以开除公职的。
达到醉驾标准的机关事业单位工作人员,这个是必须要开除公职的,也就是说不开除都不行。因为触犯了《刑法》,依法被追究刑事责任了。
酒驾不一定要开除公职,可以是警告或者记过等处分,但醉驾是必须依法开除公职的,这就要看酒驾人员单位领导怎么研究决定处理了。
酒驾是违法乱纪,理应受到处罚,按法律规定是终身禁驾。教师是公职,为了纯洁教师队伍也可以给予行政处罚,但处罚不是随意的,也要依法依规,按照国家的行政法律规定,按照教师的行政法律规定办理,不能领导拍脑袋算,不能集体拍脑袋算,这是法制社会的基本要求。不知开除的处罚,是根据哪条法律规定作出的?如果没有根据,本人可以起诉!
酒驾之罪,从道德上,算不上罪大恶极,希望行政处理要给予出路。
最后我想告诉这位老师,如果真被开除,也不是没有活路,工龄还在,缴纳的社会保险还在,最后一年你可自行缴纳保险,从所在居委会办理社会退休。当然这个退休金算法不同,与从单位退休会有一定的差距。
但愿此事的处理给全体教师一个警示。又能让当事人心服口服!
五十九岁中学男教师,因为酒驾被开除公职了,明年下岗能拿退休金吗?大家也知道老师教师育人,是为大家培养孩子成材的引路人,所以老师是值得我们尊敬的人,现在想当一名公办老师还是非常难的,不像之前只要中专文化就可以当公办教师,甚至有些乡镇学校的老师只有高中文化也可以从带课老师做起,教了二十年,然后转成公办教师,现在想当公办教师必须大学毕业,然后考取教师资格证,最后参加编制教师考试,只有成绩优秀都才能当编制教师,每一年报考编制考试的人大,而招编制教师的名额少,所以竞争很大,一般都有几十比一,相当于几十个人考编,最后只有一个人能成为编制教师,每一年有很多师范大学毕业的同学,他们也参加编制考试,但是考上的同学很少,大多数都考不上,然后只有做别的工作,所以现在当一名编制教师真的很难,大家己经是编制教师的人要珍惜自己来之不易的工作,不想做出一些不好的事,然后自己被用人单位开除,就比如今天的正题就是五十九岁的中学男教师,因为酒驾被开除公公职,像这种情况明年下岗还能拿退休工资吗?下面的就是我就回答大家的。
上面说的考编制教师有多难,大家要珍惜,不要犯错误,下面才说五十九岁男教师因为酒驾开除公职,明年下岗可以拿退休工资吗?其实可以拿的,虽然你开除公职了,只能代表你不能回学校当公办教师了,你己经五十九岁了,按道理你己经当了三十几年的公办教师了,相当于你的社保己经买了三十几年了,社保又不影响你被开除了,所以到了六十岁社保一样每个月发退休金,因为你交了三十几年社保,退休后的退休金应该不低,虽然你开除公职可以领退休金,但是作为一名老师,教书育人自己还是要有良好的师德,为学生们做好引路人。(注意,图片来自网络)
视具体情形而定,一般的可以办理退休并领取养老金,但是,要比正常退休的养老金额度低很多的!
一、实际缴费年限满15年以上
教师为事业单位员工,按照相关规定,社会养老保险实际缴费年限满15年以上的,达到国家规定的退休年龄,可以办理退休手续,领取养老金。
机关事业单位于2014年10月全员参加社会养老保险。
但多数事业单位已于1996年参加社会养老保险,实际缴费年限多已超过15年,虽然因酒驾开除公职,但明年达到国家规定退休年龄,可以办理退休,领取养老金。
*如果于2014年10月才随同全员参保,则实际缴费年限则不足15年,明年达到退休年龄,也不能办理退休。
二、视同缴费年限清零
教师因酒驾被开除公职,按照相关规定,社会养老保险视同缴费年限清零。
需要指出,视同缴费年限清零,领取的养老金额度较正常退休要低的很多;这主要是因为,视同缴费年限在计发养老金时,是同实际缴费年限同样起作用的,开除公职导致视同缴费年限清零,只余实际缴费年限,办理退休时计发养老金的额度,会较正常退休要低很多的。
下面是养老金计发公式,看后就明了。
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x[缴费年限(含视同缴费年限)x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139])
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你这样提问,估计你说的这位59岁的男教师是公办学校教师。
首先肯定的告诉你,这位59岁的男教师因酒驾被开除公职,明年下岗时拿不到养老金。
因为,我国事业单位工作人员从2014年10月1日起,参加养老保险与城镇职工基本养老保险并轨。2014年9月30日前的工龄为视同缴费年限,2014年10月1日起参保缴费为实际缴费年限。
教师被开除公职,参加职工基本养老保险的视同缴费年限肯定会被取消,只能计算实际缴费年限。
城镇职工基本养老保险制度规定,参保人员最低缴费年限为十五年,到法定退休年龄时方可按月领取养老金。
从2014年10月1日起至今,这位被开除公职的59岁男教师,参加职工基本养老保险实际缴费年限只有七年。即使最低缴费十五年,他仍需自己以灵就业人员身份继续全额缴费八年后,才能办理退休手续按月领取养老金。当然,如有新单位聘用他,新单位会与他共同缴费。
这位59岁的男教师,因这酒驾可亏大发了。请看:一、其参加的职业年金从此停止,当然,如有新单位聘用他,新单位会与他共同缴费。二、其参加的职工医疗保险,保险费从此再无单位缴费,不足年份需自己全额缴纳。当然,如有新单位聘用他,新单位会与他共同缴费。
59岁的教师,因为酒驾被开除公职,明年下岗能否拿到退休金,我根据多年的办案经验帮你分析一下:
所谓酒驾,是指酒后驾驶机动车,血液酒精含量没有超过八十毫克每一百毫升,这是行政处罚的范畴,不属于刑事案件,也不是危险驾驶犯罪。
酒驾的教师,被开除公职了,这个确实非常可惜,但实实在在的讲,这个行政处罚的程度有点重了,因为根据事业单位人员管理办法的规定,只有受到刑事处罚的人员才能被开除公职。而所谓的刑事处罚,就是指被法院判处有罪的,定罪免罚的或者不起诉的都不是刑事处罚。
对被开除公职的人员,保险金账户的处理情况,还是要根据保险金数额的组成来分析。公职人员都知道,养老保险金的组成分为两部分,一部分是自己缴纳的数额,另一部分是单位缴纳的数额,而对被开除的人员来说,单位缴纳的部分就清零了,自己缴纳的部分返还。
根据保险法的规定,按照保险金数额缴纳标准,缴纳年限满十五年的,达到法定退休年龄的,就可以每月领取退休金。对这个酒驾的教师来说,已经五十九岁了,距离六十岁只差一年了,年限上肯定没有办法了。
有一个误区,就是有的人会按照自己缴纳的数额来计算,这个是不允许的,因为单位缴纳的部分清零了,自己缴纳的数额标准又达不到,只能是重新按照灵活就业人员缴纳,但年限又不够,所以这个59岁的教师,退休年龄后确实无法领取退休金了。
以上就是我的回答,我还回答了很多法律实务问题,欢迎留言关注,共同讨论提高!@龙哥哥说法
谢 头条问答 邀!
酒驾,一般情况下处理是不会开除公职的,除非酒驾后造成了严重后果,涉嫌其他违法犯罪,例如致人受伤严重或者死亡的交通肇事,甚至事后逃逸的;这样的违法犯罪分子确实已经没有什么资格再继续为人师表了,即便是59岁差一年就可以退休,也同样是法不容情,该开除公职的,照开不误!
退休金是按照国家社保制度的相关规定,在参保的国家公职人员到了退休年龄或者丧失劳动能力而退出劳动岗位后,而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。根据所享受的养老保险资格,按月份或一次性支付货币形式的一种待遇!
违法犯罪人员被单位开除公职,按照相关规定,国家交付的养老保险金会自动清零,当然就无法拿到原本应得的退休金了。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户;如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险!
所以,作为国家公职人员的在编公办学校教师,务必要严格恪守法律规范、首先做好一个守法公民,这是做一名合格教师的最基本要求。如果违法犯罪了,当然会受到应有的法律惩罚,原来所应该享受的权益和待遇,就可能会大打折扣,甚至直接被“清零”;这真的就是“一失足成千古恨”啊,不仅是可怜,而且是可恨,所谓“可怜之人,自有可恨之处”吧!
对此,你怎么看呢?我是@自在人生wub,分享教育与生活常识,欢迎您的关注和支持。
我觉得是这样的。酒驾只能按治安条例来处理,和非公职人员一样,罚款扣分儿,不至于判刑。不判刑,就没有开除公职一说。假如因酒驾而引发重大交通事故,那肯定要判刑,这种情况要开除公职的。所以题主所说的情况不太明白。
假如因酒驾引发交通事故而被判了刑,开除了公职,有关退休金的问题,国家是有明确政策的。
我们这里就有这样一个例子,不过他不是因为酒驾而判刑,而是因为腐败而判了刑。退休以后,也能领到一些线,他领的是哪部分钱呢?很简单,就是账户养老金,职业年金,以及基础养老保险,共三部分。
他是农村的,被开除公职以后,他的身份成了农民,他的基础养老金和农民的一样。
这三部分加起来有多少呢?每个月也就600元左右,这个数字和正常退休人员相差巨大。假如他没有被开除公职,按现在教师退休养老金的公式计算,肯定要在四五千元。
所以,这位因酒驾而被开除公职的朋友,纵然明年就要到退休年龄,估计肯定要按农村人员退休养老金的计算方式,所不同的是,他所缴纳的账户养老金要多一些,还有缴纳的职业年金,这样,他肯定比农村养老金要多!
人到老了,该退休了,出了这样的事儿,肯定让人伤感。但是既然出了,也只有顺其自然。不要心痛,心痛也没办法。
不能,如果不受刑事处罚,开除公职后,他2014年10月以前的视同缴费年限全部不算,他实际的缴费年限只能从2014年10月开始算起,这样的话,他的养老保险累计缴费年限就不够15年,需要再按照灵活就业人员的方式继续缴费,直到交满15年才能办理退休。如果受刑事处罚,那就要到他刑满释放后,再继续缴费,知道交满15年才可以办理退休手续。
一般情况下,酒驾入刑了,才会开除公职的。
当然,如果被开除公职了,那么他的一切都就停止了,包括养老保险退休金。
也会有个别单位会有人性化的考虑,比如提前让退休了,这样也算是对在单位几十年的职工的一点安抚吧。
还有一种可能,如果他被开除公职后,去找了新的用人单位,这时新单位可以继续给他续交上剩下的一年各项费用,这样他就在60岁以后拿到养老保险金了。
假设真的被开除公职了,那么他前些年交的一切保险费用中,属于自己的那一部分还是会归还给本人的,只是就少了很多。
另一种可能,如果只是酒驾,只能算是违纪,但是酒驾出交通事故了,那就属于违法了,严重性的事故会判刑的,那有些单位会开除公职的。
所以我们一定要做到喝酒不开车,开车不喝酒。
时时刻刻要做一个守法公民。
以上就是本人简单的看法,欢迎补充。
盼点赞支持。
酒驾不该开除
酒驾不同于醉驾。车辆驾驶人血液酒精含量阈值,饮酒≥20<80,醉驾≥80
酒驾违法,醉驾犯罪。
按照《道路交通安全法》第九十一条,酒驾处一千元以上二千元以下罚款,处罚后再次饮酒驾车,处十日拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉驾,按照《刑法》第一百三十三条之一,追究刑事责任。处拘役,并处罚金。
中学教师属于公职人员,按照《公职人员政务处分法》第十四条,公职人员犯罪,有下列情形之一的予以开除。醉驾是犯罪予以开除是有法律依据的。
从第二十八条至第四十条,列举开除的情形均没有“酒驾”。
因此说把酒驾的男老师当作醉驾予以开除是没有法律根据的,是不当的。
混淆酒驾与醉驾的原则区别,不把违法与犯罪区别开来是错误的。
根据实事求是,有错必纠的原则,这位男老师可以自接到被开除处分决定之日起,15日内向作出开除决定机关的上一级政府提出行政复议,或者在60日之内向县,区,市级人事仲裁委员会提出仲裁。
申请复议或者仲裁的理由是适用法律条款错误,系违法开除,应当予以纠正,撤销开除男老师的错误决定,恢复男老师教师身份与相应待遇。
该男老师的行政复议或者仲裁,理应得到支持。
如果行政复议或者仲裁仍维持原开除决定,男老师向法院提起诉讼。相信法院会作出合法判决的。
本单位对男老师酒驾行为,依据《教师法》及教育部有关教师奖惩的处分规定,给予男老师警告,或者记过行政处分,是必要的。
不应当影响男老师60周岁办理退休手续,享受教师退休待遇。
一,如果开除公职,就基本上明年退休金是拿不到手。二,事业单位和公职人员处理是一样的严格,处罚是非常重的。三,因酒驾被开除公职处罚是很重的。四,如果在民办学校还有一些回旋余地,在公办学校就基本上告别工作岗位了。五,可能是按照醉驾来处理,还要终身禁驾。六,就看他实际缴费年限有没有满15年以上。
该男教师明年满60周岁时,只能领取基础养老金了。
依据是:因酒驾被开除公职,其2014年9月前的视同缴费年限(工龄)被取消,只保留2014年10月后的实际缴费年限。即使按最低缴费年限十五年计算,你也要67岁退休,显然不划算。
只能将已缴纳的7年职工养老保险转为城乡居民养老保险,从2011年起尽量按年7000元、6000元较高档次标准补缴,每月也能领取超过800元的基础养老金。
本文由作者:Elin情感 于 2023-06-12 发表,原创文章,禁止转载。
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