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我知道了领导受贿，而且这个领导对我不好，我要怎么办？

无风的浪
2023-03-27
51
共9人回复

「龙哥哥说法」发表看法

2023-03-29

你知道领导受贿了，而且领导对你不好，你要如何做，我根据多年的办案经验帮你分析一下：

一个单位，很难有那种不食人间烟火的干部，因为人情世故是华夏五千年的传统。而一个人只要做了一些事情，就很难不被他人发现，正所谓没有不透风的墙！

遇到这样的事情，应该如何处理，确实考量的是一个人的格局，也考验一个人的智慧。我觉得，还是要考虑清楚自己所处的形势，可以以主人翁的心态去处理问题，但还是要确保自己的安全。

比如，你掌握的线索到底能不能把事情定死，你提供的线索能否直接定案，这个真的非常关键。特别是这个领导本来就不待见你，对你不好。如果你一下子能把他按死，那你也解脱了，如果你提供的证据没有查实，那就惨了，对方肯定会卷土重来！

根据法律的规定，对受贿类的案件，现在大家都聪明了，因为现在的规定是行贿受贿一起查。也就是说，以前从轻处理行贿的一方的刑事政策，现在没有了，而是要行贿受贿一起查，一个也不放过。因此，这种对合犯真的很难找到线索，两个人都是同一个绳上的蚂蚱，都会尽量相互保护，要想查实很难。

所以，你要掂量一下你的线索，一个是数额上能否达到三万元的标准，否则即使查实了也无法定案，只能按照违纪处理。再一个是行贿方是否配合，行贿方如果不配合，案件很难查实。还有一个是是否有证据予以证实，比如银行流水，双方谈话记录，有无证人等等，都是定案的关键。

再有，不论你能否举报成功，你都将面临着尴尬的人际关系。你举报成功了，群众都会远离你，认为你是一名危险分子，没人和你交朋友。举报不成，你会面临更加窘迫的领导关系，这个领导会更看不上你，你不会有出人头地的机会。

因此，我建议你要考虑清楚，可以利用上级找你谈话的机会反映问题，但不要打草惊蛇。另外，如果没有确切的线索，仅仅是道听途说，就不要反映了，不会有任何意义，反而显得自己不成熟！

以上就是我的回答，我还回答了很多法律实务问题，欢迎留言关注，共同讨论提高！@龙哥哥说法

「无事翻书有空说话」发表看法

2023-04-04

行贿受贿是一对孪生姊妹，一般情况下是一对一，不会通过银行转账，更不会有第三者在场，也不会出现在你选择的场所，因为害怕录音录像等秘密取证手段。

你说的言之凿凿有什么根据，主管部门不会轻易相信，因为他们查证不实或缺乏证据链，抓不住狐狸会落一身骚气。

我当年经历过一件事。有人想谋取某个职务，在装烟酒的包装盒内藏了三万元钱，神经兮兮地送到家里。我发现后把钱带到办公室，不事声张地当面退还本人，因为这毕竟不是体面的事。

我把这件事汇报给市委书记。他处理这种事经验丰富，说我处理的办法少了一个重要环节。应当通过可靠的第三人退还贿金，或者自已交到廉政帐户，无论到什么时候，经得起组织调查。

从此以后，我学会了自我保护的一着妙棋。无论贿金多少，我都交给办公室主任，说家里有点急事，借了某同志一些钱，替我还给他，并表示感谢。办公室主任心思缜密，每退还一笔钱记一则日记，时间地点天气阴晴备注详细。我调离时他给我一册复印备份，我俩都心照不宣的笑笑而已。

「Nero0919 」发表看法

2023-03-29

如果你手里有实物证据，那就很容易了，直接带上交给纪委监察部门就行了，他们也会替你保密的，如果你是亲眼见到受贿过程了，但是没有留下实物证据，那么你需要给纪委监察工作人员提供最详细的信息，比如具体的时间，地点和其他受贿细节，相关人员会进行调查，查证属实后会采取相应措施，而如果非属实情况则你可能涉嫌诬告陷害了，因此，无论领导对你好不好，你检举他要客观，以事实为依据，不要带有情绪地去捏造和放大事实，最重要的是务必你有确凿证据或者有亲眼所见的情况，绝对不要只凭借感觉或者是听说之类的就去举报，容易把自己陷入困境了。

「雾是水」发表看法

2023-04-02

这个问题很考量一个人的人品，也是“公与私”的较量，从道义上讲你应该举报。但要从几个方面考虑清楚。

第一，你知道领导受贿有无真实依据，是道听途说呢？还是亲眼所见，或是你行的贿？如果没有真凭实据，你就会有打击报复之嫌？

第二，你知道受贿的金额有多大？如果是送一袋米，送一只鸡，送一块肉等土特产，那别人也许是感谢他呢，就别小题大做了。

第三领导怎样对你不好，是工作要求高？或者是对你态度不好？或者有意打压你，刁难你？是对你一个人不好？或是对其他职工都不好。如果是你的原因，你就要转变作风，好好工作，赢得领导和同事的信任和好感。

第四如果你掌握了领导受贿的确切依据或线索且数量又大，你可向纪委或者检察机关举报，他们会给你保密，他们会根据你举报的情况去调查，去侦察的，如实举报举也是一个公民应尽的义务。

我的建议你认真考虑，权衡利弊，有根有据，如实举报。共同维护反腐倡廉，还社会一个清风，同时也要注意处理好人际关系，以公为重，化解个人恩怨。

「郎延京」发表看法

2023-04-03

如果说你掌握的证据确凿，铁证如山，且他没有翻案的可能，你可以去纪检部门实名举报。

如果是你道听途说，你没有真凭实据去举报，人家可告你诬陷罪。

至于说领导对你不好，你首先要考虑自己哪些方面没有做到位，是人品问题，还是能力问题，这与领导受赂无关，一定整清楚了。

如果说你这领导，不单单是对你一个人不好，而是对大家对是如此，你可举报，也是为民除害。

「马秀川」发表看法

2023-03-31

感谢邀请回答这个问题

我认为你应该装不知道，平常咋干的就咋干。

我为什么这样劝你？有几点理由？

理由一：你知道领导受贿了，不等于领导就真的受贿了。

你知道领导受贿了，不排除是你的主观臆想和道听途说所获得的信息。因此在你没有真凭实据的情况下，就没有办法来证明领导就真的受贿了。

理由二：领导真的受贿了这种事，竟让你这样的小虾米知道了，那肯定是小菜一碟。

客观地说，领导受点小恩小惠，根本不算是什么大事，就凭这点小事也不会板倒领导。

还有领导受贿这种事都是在暗地里进行的，你作为一个普通员工，不可能利用非常的手段，来获得这种不能外溢的信息。

理由三：领导受贿这种事事关领导的政治生命和切身利益，同时也关连职场的发展命运，开不得玩笑。

指证领导受贿这种事，不但要有真凭实据，更要按照相关的程序来操作。作为一个普通员工虽然有向相关部门举报的权利，但具体的操作却要十分慎重。

理由四：领导平常待你不好，你冒然举报他，无论结果如何，你都会涉嫌打击报复。

相关部门自然会接受你的举报，但同时也会核实你举报情况的真伪。一旦相关部门发现你和被你举报的领导有过节，相关部门就会对你举报的动机和目的打上问号。

理由五：明哲保身，做好你自己的本职工作比啥都强。

应该说一个普通员工举报领导受贿的行为是值得肯定的。但由于自身的各种局限性，一个普通员工要履行这种义务，肯定是要付出巨大的成本的。

「鲁源写作读书会」发表看法

2023-03-30

感谢您的约邀，你提出的“我知道了领导受贿了，而且这个领导对我不好，我要怎么去做啊？”的问题带有一定的普遍性，所以，鲁源很有兴趣回答你的问题。下面，我就你的问题从三个方面来解答，权当交流与共勉。

首先说，受贿的领导不是一个称职的好领导。作为一个称职的好干部好领导，是不会为蝇头小利而毁自己的前程的，好领导的标准是很多的，必须自觉遵守党和国家的法律法规和纪律规定，要把自己的一言一行一举一动都符合党和国家的法律制度和规范要求，如果受贿了，这位领导就是触犯了法律和良知与道德的底线。

其次说，个别领导格局小，没有做领导的素质和能力。一个好的领导干部要体恤下属关心爱护下属，团结带领自己的团队干好工作。你说的“这位领导对你不好”可以看出，这位领导不但受贿还不关心下属，很不称职。

你说的“这位领导对你不好”原因很多，当然领导的责任很大，但是你也是有责任的。你应该找一下原因，他为什么对你不好？如果你的工作干得很好，不受领导待见，那么你也不用客气。可以直接找领导汇报工作谈心，争取领导的支持和理解。如果你尽心尽力了却得不到领导的认可和赏识，那么你可以选择离开，因为次数不留爷，自由留爷处，是金子在哪里都能发光。

再说，你应该怎么办的问题。可能遇到这样不开明的领导，下属都很郁闷，甚至说，自己干了好多工作却不被领导待见，是一件令人生气的事情。况且，这位领导又是一位受贿的贪官。今天小编给你支招正确的做法有三点：

第一点，你要理直气壮地干好自己的分内工作。第二点，你要与领导摆正位置保持距离。第三点，或许有人会怂恿你去举报领导受贿的问题，小编不赞成这种做法。

正确的做法是，与这位领导保持距离，不同流合污，更要干好工作，以你的优秀工作成绩来说话。即使领导不待见也没有关系，自己对得起自己的良心和单位的这份薪酬，同志们的眼睛是雪亮的，时间长了，你会赢得领导的认可和同志们的赞许的。

另外，小编也是一个性情中人，嫉恶如仇的正能量满满的人。对你说的遭遇感到很同情和理解，对你说的这位领导的做法不认同。其实，职场中个别领导真的不像话，专门拿软柿子捏，你干得再好，他也给你小鞋穿。个别做领导没有胆识、没有立场，也没有实际的能力，根本不能独挡一面。这样的领导不称职，也不配做领导的职位。

所以，小编建议你要做好你自己就可以了，是金子早晚要发光的，不要在意这种领导对你的态度，放下包袱，干就是了。

以上是我对你提出的“我知道了领导受贿了，而且这个领导对我不好，我要怎么去做啊？”问题的解答与解读，但愿对你会有所帮助，如果你感觉可以的话，可以关注小编平台，我们常交流，小编是专门研究传统文化的，也愿意与你沟通和交流。最后，祝你工作顺利，家庭和睦，事业有成。以上答复，不知道你是否满意。权当共勉。

「漠漠清峰」发表看法

2023-04-04

领导受贿了，你的言外之意是想举报，你得懂得，受贿的数目和数量及价值，是正常的人情往来，还是以行贿达到某种目的。既然你知道他受贿了。你的工作，你的亲属，你的社会关系，都应该在这个范围内。你想舍弃这一切，一举成名吗？一般人的心态，不到万不得已，是不会走这一步的。

很多人把正常的人与人之间的交往，看成不正常的现象，往往被冠以行贿，便以举报，为一件大快人心的正义之举。做这样的事情是要有代价的，很多时候，往往是作茧自缚，为他人作嫁衣裳，为自己的不成熟付出代价。

不识庐山真面目，只缘身在此山中。当你想要走向更广阔的舞台的时候，就要拉近和附近同事的关系，有来有往，来而不往非礼也，到朋友或是亲戚家，带点礼物，也就成了人之常情，空手去，那是一种不礼貌的表现。

有这种认知的人，也是初入职场的人，其心智并不成熟，冷眼看世界，领悟到人生的真谛。才能逐步走向成功之路。

「我爱林姐姐」发表看法

2023-04-01

我爱林姐姐，第519个回答。

认清现实，现在手里面有点权力的都会受贿，一个大染缸本来就是黑色的，就算有清水加进去，一瞬间就会变成黑色。

既然你知道了领导受贿，那么你手里有证据吗？没有的话就赶紧低头做事，如果有证据，就看你怎么用了，方法有二;

方法一，证据整理好复制一份，找一个单独的时间约下领导，就说有重要的事情，关乎到他的职业生涯，事情说的越严重越好，不然领导跟你不对付，干嘛跟你出去。到了之后就把证据给他，然后表忠心以后想跟着他混，领导层都不是傻子，你都这种姿态了，他就算在不情愿，也只能承了这个人情，之后你在公司里面就算不飞黄腾达，也肯定是顺风顺水。

方法二，如果协商不成，那么就只好鱼死网破，把证据交给领导的对手，成为领导对手的人，但这样也会被对手领导忌惮，因为你能背叛现在的领导，那么是不是就表明以后有机会的话，你也会背叛他。

所以，能和领导冰释前嫌那是上上策。