考了乡镇公务员怎样才能去了县两办或者组织部？

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考了乡镇公务员，怎么样才能去县两办或者组织部？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内的情况比较了解，如果你考上乡镇的公务员，想要去两办或者是组织部工作难度不大，因为这两个部门都比较喜欢从乡镇借调年轻人上来帮助工作。

对于在乡镇工作的公务员来说，能够借调去县两办或者是组织部工作，就能够解决到县城工作的问题，这些部门也是非常好的平台，能够全面提高你的工作能力，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、刚入职第一年好好熟悉工作，尽快提升工作标准和能力

作为一个考上乡镇公务员岗位的青年，我认为你在第一年的时候，不要考虑任何借调的问题，因为第一年你的工作能力并不强，在乡镇这个层面好好锻炼一年时间，对你来说是一段沉淀的经历。

乡镇基层是所有工作末端落实的地方，作为一个刚入职的公务员，你身上的担子肯定比较重，因为你对于体制内很多情况都不是特别熟悉，甚至说句难听点的话，连基本的电脑操作和使用，可能都存在比较大的问题，毕竟体制内很多工作都是在电脑上面完成，如果这个方面的能力不够强，你未来加班加点将会是常态。

在刚入职的第一年，我建议放低自己的姿态，不管对方年龄怎么样，不管对方工作经验如何，你都要认认真真向对方学习，遇到不懂的问题，多向你的同事和领导进行请教，我相信很快你的工作能力就能够提升上去。

在乡镇工作一年时间，你也能够对乡镇的一些工作有了一个基本的认识，也能够经过一个来回的锻炼，这时候你的工作标准和工作能力都有了一定的提升，才具备借调到上级部门工作的基础。

二、第二年可以考虑借调到上级部门，有助于进一步提升能力

在乡镇工作满一年时间以后，如果你想要去上级部门锻炼一段时间，这时候已经是比较适合的机会，毕竟在基层工作一年，只要你为人比较上进，我相信已经具备了比较基础的工作能力，到上级部门锻炼一段时间，能够将你到能力提升到更高的台阶。

乡镇属于基层末端落实的地方，很多工作只要你能够完成，不会太刻意追求你的工作质量，这是在乡镇工作的一个特点，毕竟涉及到的工作面实在太广，如果每一件工作都追求工作质量，根本就忙不过来。

如果你被上级部门借调过去，这时候就非常看重工作质量，因为到了上级部门以后，各自的分工非常明确，每一个部门是负责哪些事情，在每一个部门里面还有对应的股室，又有非常具体的分工，这也就对个人工作标准提出了更高的要求。

如果在这个阶段，你被上级部门借调过去工作一段时间，我认为如果你能够抓住这段时间你的工作标准，应该很快就超越同一批进入公务员岗位工作的青年，尤其是和其他在乡镇长期工作的人来说，我认为这些突破将会为你以后的发展，打下一个比较好的基础。

三、借调时间不会太长，要珍惜每一天在上级部门的日子

作为在乡镇基层工作的年轻公务员，其实借调到上级部门工作是一件很普遍的事情，因为现在很多部门的运转都需要新鲜力量，在这些上级部门当中也有责任和义务，为下级单位培养一些重要的骨干人才。

上级部门的借调是通过轮岗的方式，也就是你在上级部门工作的时间，通常不会特别长，一般都是三到六个月左右，如果你能够珍惜这一段时间，你的能力就会得到很大的提升，如果你没有把握住这一段时间，可能你也会丧失这个机会。

在上级部门工作的时候，通常都会面对比基层更大的工作压力，因为上级部门的工作任务虽然相对比较单线，但是工作标准非常高，需要对接的部门非常多，这非常考验一个人的综合素质能力。

比如说像是两办或者是组织部门，这些都是县里非常重要的部门，也是县里面经常加班加点的部门，如果你能够承受住工作压力，工作满一定的时间，你回头来看就会发现自己的能力，将会得到很大的提升。

四、想办理正式调动手续，需要你有很强的能力，或者通过遴选考试

刚才我给你分析了从乡镇基层借调到上级部门工作的一些情况，不管是借调到两办或者是组织部，都会有对应的时间限制，超过了一定的时间，就必须要把你放回基层，因为毕竟只是借调而已，并不是正式办理调动手续。

作为乡镇工作的公务员，如果你想调动到上级部门工作，必须要在基层工作满五年时间，因为按照目前的情况来看，考上乡镇公务员岗位的青年，都会有五年的服务期限制，在这五年时间你不能够离开乡镇这个层面。

工作满五年时间以后，如果你能力比较突出，被上级部门认可，有可能直接会把你调动到上级部门工作，如果没有这样的机会，你也可以参加遴选考试，通过遴选考试以后，你也可以直接办理调动的手续。

遴选考试的工作地点通常都比较好，都是在市区或省会城市，单位级别也非常高，非常有助于你以后个人的发展。

总体来说，作为乡镇公务员岗位工作的青年，想要去两办或者组织部工作，有非常多的机会，关键还是要看你个人的工作能力怎么样，以及看你的工作态度怎么样。

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