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在职场中如何看出一个有心机的人？

感觉自己常常被别人套路，很讨厌这种感觉。

柳暗花明LLL
2023-12-27
7
共18人回复

「柳暗花明LLL 」发表看法

2024-01-04

1、爱笑，像个笑面虎见人总是微微笑，即使心里不开心，也能掩饰情绪，遇到不喜欢的人，也能热情打个招呼，碰到不顺心事不急躁，能理性的处理。

4、善于交际，会人情世故圆滑，会处理关系，见了领导知道说什么，做什么，工作中知道该说什么，不该做什么，跟同事也能友好相处，很会礼尚往来，眼里有活，心里有数，一般会受领导青睐。

5、说话办事留有三分余地话不说满，事不做绝，总留三分余地，给人建议也是有度，不会说的太直白，不明白的人和事不会轻易评价，凡事总给自己留有退路，不会自找麻烦。

「茉小芸」发表看法

2023-12-30

1、表面上跟谁都相处得很好，但是跟谁都不会交心，没人可以挑出他的一点缺点，这种人其实就是隐藏得很深，最有心机的一个人。

2、开会的时候，总是最沉默的一个，从来不主动发言，即使领导点名让他发表意见，他也只说一些场面上，无关痛痒的话。

3、不得罪任何一个人，即使是职位比他低的一个人，在职场，从来不给自己树敌，心里讨厌一个人，也不会告诉别人，也不会表现出来。

4、从来不在一个人面前说另外一个人的坏话，当面不抬高别人，背后不评价别人，看起来挺佛系的。

5、笑面虎，跟谁都是一脸笑嘻嘻的样子，对谁都很和善，看起来完全没有攻击性。

6、在公司微信群里，再回复领导收到的不是第一个人，也不是最后一个人，通常是最中间的人。

7、懂得藏拙和装傻，在公司员工中看起来不出挑，甚至普普通通。

8、情绪非常稳定，即使被批评，即使被人说，都不会激动，不会情绪化，总是一副风轻云淡的样子。

9、话少，事少，争论少，从来不跟别人争论，不争输赢，因为他们知道，在职场，没有输赢，只要参与争，就输了。

10、从来不说自己辞职，不说公司的坏话，在公司一副把公司当做家的感觉，让人觉得他很忠心。

11、跟谁都走得不近，但是心里都跟你保持一定的距离，保持一碗水的距离。

12、不依赖任何人，不信任任何人。

13、经常会带点零食给同事分享，偶尔请同事喝奶茶等饮料。

14、电脑一定设置了密码，就是重要文件也是有密码。

15、不会直接拒绝别人，但是也不会随便答应别人。

16、对谁都是一个态度，没有什么重要不重要的人，没有什么趾高气扬。

17、从来不会去为难任何一个人，说话都非常客气，有礼貌。

18、总是会站在他人的角度和立场来说他们爱听的话。

19、从来不说自己的家事，对家里人的一切都闭口不谈。

20、不表现自己的能力有多强，不说以前怎么厉害，非常低调。

21、不说自己的人脉，不把自己的人脉给公司来用。

「南瓜开花了」发表看法

2024-01-04

1、突然说某个同事工资很高的人，就是有心机的人！

2、领导训斥其他同事，也会低着头！

3、公司越漂亮的女同事，接触的就越少！

4、领导让明天必须完成的工作，转达出来就是今天的目标！

5、哪怕和同事竞争的水深火热，面对面地也能谈笑风生，像多年的老朋友！

6、领导朋友圈里，总能看到他的点赞转发！

13、被领导训斥的时候，会特别沉默；被领导赞美的时候，也会特别的沉默！

14、领导心情好的时候，“事多”；领导心情不好的时候，忙得一塌糊涂！

15、领导挂在嘴边的同事，不管是赞美还是抱怨，都会不动声色地疏远！

16、回老家会带点土特产给同事们，但领导的那一份，就特别“用心”！

17、上一家公司的领导的还偶尔地发个短信，打个电话，一直保持联系！

18、工作很轻松，大家都有目共睹，但偶尔还能听到他说自己工作的麻烦！

25、用同事电脑的时候，一定会有各种理由让同事站在旁边！

26、领导会的工作，偶尔去请教；领导不会的工作，会也不会！

27、公司聚餐，有人说喝不了了，马上也说自己醉了，就怕自己不在控制范围内！

28、领导不管的同事，也不会得罪，具体原因都懂得！

29、刚进公司，会讨好“老同事”，更是特别的勤快！给人感觉“实在”！

30、不会频繁地跳槽，专门了解过薪资待遇比较好的公司，对这一点特别的看重！

37、和领导走得比较近的女同事，会特意保持距离！

38、不喜欢的同事，同事们都看得出来，背后还说他的好！

39、工作中，遇到领导的电话，哪怕自己在闲着，也会等一会再接！

40、工作群里领导发的红包，不会拼手速，每次总是在后面才抢！

41、从没有在同事面前，谈论升职加薪，这种事情谁不想呢，就怕谈了，升职加薪更难！

47、工作进度会时不时向领导汇报，而且偶尔说一些不容易，会“哭”的人，才是聪明之人！

48、下班，让领导先走；即便领导不走，也不会做第一人！

49、烟，没有领导抽得好！

50、领导说话，不争不辨，主动做配角！

「于非鱼知鱼乐」发表看法

2023-12-29

1.工作再忙再累成绩再大，也不居功自傲摆谱耍性子，动不动抱怨发牢骚，会硬话软说，否则你捞不着一点好，还可能成为杨白劳。

2.同事交往可以交流，切勿交心。关系过密，一旦有了利益冲突，你的所有软肋都成了对方要挟你的把柄。

3.新进一个单位，你的能力、资源、底牌什么的，不要急于100%地360°展现。比如先展现80%，以后一点点露几手，证明你在不断进步中。

4.身在职场，即使你与上司过往甚密，也不要昭告天下。

5.从不对前东家和现上司评头论足，乱扣帽子乱贴标签。

6.当众顶撞上司，和领导唱反调，驳了上司的脸，未来不会有你的好果子吃。

7.职场上你再瞧不上的人，起码的尊重还是要有。

8.“会哭的孩子”有奶喝。属于自己的权益要敢于争取，若习惯了当软柿子，也难怪谁都想捏一把。

9.所做的工作，想方设法让领导知晓。因为上级了解你的工作内容、进展、成绩，容易被肯定。

10.不与领导身边的红人为敌，那样你会死的相当惨。

11.职场里光有能力是不够的，还要学会打点和站队。

12.除非对方真诚邀请，不给同事提决策性建议或热心肠越俎代庖帮忙，搞砸了，会赖在你身上。

13.参加领导主持的各类会议，都带个笔记本，哪怕你在本子上画小猫小狗。

14.无论是在电梯里或者卫生间里碰见领导，一定要表现的自信大方，不可语无伦次，低头红脸，或者躲着走。

15.职场上被人踩了底线，一定要硬钢怼出去，否则很容易成为背锅侠。

16.再熟的同事也不要透露自己的隐私、软肋和底牌。

17.就是家里有矿，自己的车子也不能好过上司的。

18.跟公司门卫和保洁阿姨客客气气，没人知道他们是公司哪个管理层的七大姑八大姨。

19.不得罪在公司里职位不高，但呆得时间最久的同事。

20.聚餐时不做第一个动筷子的人，更不做最后一个放下筷子的人，但做最后一个离场的。

21.不在业务群里面东扯西拉与业务无关的话题。

22.不给亲戚或铁哥们打工，尽量不去熟人朋友介绍的单位上班。

23.即使你看透领导的心思，也要装糊涂，绝对不说出来。否则，你会让领导很不爽。

24.职场中的师傅，绝不像学校里的老师那样实心实意对你，谁也不会把看家本领免费教你，除非你懂得价值交换。

25.任何单位都有能干的人出局、无能的人上位…这些都是表象，其实背后都有着非常合理的存在逻辑，不要动不动肚里藏不住二两香油，站在道德高线说三道四，这只能证明你的浅薄无知。

「独一无二的我是小仙女」发表看法

2023-12-30

一、橡皮糖型，性格很柔软，没有攻击性，但也很皮实擅长打太极，很难给你一个准确答案。

二、总是笑眯眯的对别人，看起来很好相处，特别同意得到别人的信任。

三、自己的事守口如瓶，别人的事咋咋呼呼。

四、对自己的利益特别上心，半点都不肯吃亏。

五、双标，对领导有点阿谀逢迎，对同职位礼让有加，对下属摆谱。

六、习惯用别人的嘴巴来承托自己，显示自己与众不同。

七、有领导在跟前工作特别卖力。

八、喜欢在工作场合打造自己的人设。

九、不敢承担责任，喜欢推诿和甩锅。

十、不放过任何一个朝上走的机会，会不遗余力毛遂自荐。

十一、在人际关系里没有特别鲜明的立场，看起来跟谁都好，又跟谁都不亲密。

十二、不会在工作中用尽全力，会给自己留一手。

十三、偶尔掉链子，刷满存在感。

十四、会在穿衣打扮上下功夫，营造自己的人设，往自己需要的定位靠拢。

十五、有心机，会把自己跟某领导扯到一起，其实没有太大关系。感谢支持

「静观职场」发表看法

2024-01-05

1、很会伪装，把自己装得楚楚可怜、人畜无害。

2、喜欢背后搬弄别人的是非，当面笑得比如都热情。

3、为人处世特别圆滑，你有利用价值的时候对你特别热情，你没有利用价值的时候就不搭理你。

4、遇事喜欢煽动别人出头，自己则躲在背后充当好人。

5、凡事以自己利益为重，从不让自己吃亏。

6、很喜欢有技巧地白嫖别人的东西。

7、说话做事目的性特别强。

8、为人处世八面玲珑，从不轻易得罪别人。

9、特别有眼力劲，随机应变能力很强。

10、跟谁都能聊得来，让人很容易亲近。

11、变脸的速度特别快，让人猝不及防。

12、看透不说透，很会揣着明白装糊涂。

13、问他事情，从不轻易表态，说话含含糊糊。

14、喜怒不形于色，很会控制自己的情绪。

15、很会替别人考虑，说话做事让人感觉很舒服。

16、消息灵通，极端关心周围的人和事。

17、深谙人性，很会操纵人心。

18、知道你的软肋在哪并善加利用。

19、擅长挑拨离间，自己坐收渔翁之利。

20、平时干得活不多，却让人感觉他比谁都忙。

21、让人感觉是在帮你，实际上则是利用你。

22、你永远不知道，他说的哪句话是真，哪句话是假。

23、跟这样的人相处，你的想法会不自觉地被他所左右。

「品味精典」发表看法

2023-12-29

老话说得好：人心隔肚皮。的确，人是这个世界上最复杂的动物，你永远不知道他下一秒想的是什么。混

职场

，我们会遇到形形色色的人，如何让我们时刻处在安全当中呢？那便是：害人之心不可有，防人之心不可无。要学会识破职场上那些小人。

1 当面一套背后一套

这种人也很可怕，没出事的时候，他一定要蹭到你身边，分一杯羹，反正好事不能没有她。出事了，她比谁跑得都快，完全撇清自己的关系，不想担责任，把什么都推给别人，没有任何承担。举个例子，同样是我们部门的一个女孩，有一天老板让我们共同完成一篇新闻稿，我责任找选题、想创意，她来实际执笔，当晚稿子发到网上后，评论炸了，因为里面有10几处错别字，太明显了。领导把我们两个叫到办公室，还没等我开口，她就抢先说话：“领导，这不关我的事儿，我写完后交给伟哥，但他没有校对，才出问题了。”对，我承认我也有疏忽，她交稿之后我应该检查一遍，但也不能全怪我啊，你也应该有百分之五十的责任啊。我都没怪你，你怎么恶人先告状呢。害得领导把我大骂了一顿，没怎么骂她，我心里太不平衡了。说实话，我之前也有一点点喜欢这个女孩，但自从那件事写完后，我就对她敬而远之，为什么我喜欢的异性总是伤害我？是我太善良了吗？

「红尘禅语」发表看法

2024-01-04

职场如战场，事事、处处都是学问。

2.多愁善感，杞人忧天。

没心机的人很单纯，别人说什么，就信什么。缺乏判断，容易被他人利用。

3.说话太直接，很伤人。

没有心机的人，说话太直性，从来不会拐弯抹角。

有心机的人也不然。

有心机的人，说话会“藏一手”。

有心机的人往往笑里藏刀，说话让人琢磨不定。

4.没有心机的人，口无遮拦

没有心机的人，说话爱口无遮拦，遇事不想那么多，想到什么就说什么，不会在乎是否暴露自己或他人的隐私。

没有心机的人，在这方面是很吃亏的，应该多保护自己和他人的隐私。

写在最后：

职场如战场，人人都在为自己的利益有意无意地做着谋划。

没有心机的人，会很明显地表露自己的目标，让人感到强势。

如果失败了，就会成为别人的笑柄。

没有心机的人，大多鲁莽，说话太直，做事也不顾及他人的感受。

与人相处是一门学问，要学习做一个有心机的人，学会保护自己。

「自强不息的艳儿」发表看法

2024-01-02

我们单位有的同事，表面上是老好人，中央空调，对任何人都好。老实勤快。

他有一个骨子里的特点，就是见人说人话，见鬼说鬼话。和什么人在一起就说什么话。

同样一个人，同样一件事，在他嘴里能跟着不同的人说出几种版本，你正面指出，他死不承认。

平时他特别讨厌的人，可根据不同的情况，又跟着别人夸奖。平时他尊重的人，又根据不同的场合可以随意跟着别人咒骂嘲笑。

没有任何道德底线和原则。到处和稀泥，人云亦云。

但是这样的人领导很赏识，工作得了很多优秀，比正直的人吃香多了。

「梦见梧桐」发表看法

2024-01-01

我认识一个人，不知道算不算有心计呢？

当年，单位里只有电脑，打印东西的话只能用ｕ盘拷了到外面去，有些不方便。

后来才配备了打印机。

但是大家都不太熟悉，有需求的话只能找专门负责的同事，总之比以前方便了。

也有时候负责的同事不在，大家就等。

某一天去微机房，看见一个同事在那里摸索打印机。

一会儿打开，一会儿装上，一会儿在电脑上打字测试，弄的满手都是喷墨。

我有些不解，如果不说，还以为她是维修的师傅呢！这是闹哪样？

她笑了笑，没说什么。

下班了，她没有要走的意思，还在那研究。

第二天快下班的时候，她似乎又在做相同的工作。

后来，她掌握了打印机所有的使用方法。

再需要打印复印文件的时候，她已经可以独立完成了。

「无敌可爱小淘气宝」发表看法

2024-01-05

看看我之前公司那个特别有心机的女同事是怎么做的：

1、总是要借别人的口说出自己想说的话。比如，冷不防问你一句：这家工厂怎么样啊？这个人怎么样啊？你真的认真回答以后，那就完了，这些话九成九是要被传到领导耳朵里，还要被带上一句：“我听谁谁谁说......”“谁谁谁也是那么说的......”

2、领导不在的时候，几个人准备合点下午茶，问她要不要点，她说：“我不喝甜的东西。”“我喝不完的，点了浪费。”

领导在的时候，请客下午茶。问她要喝什么。立马起劲地说要啥啥啥。有人问她：“你不是不爱喝甜的吗？不是喝不完吗？”她当作没听到，还一个劲跟领导说：“我跟你一样，都爱喝甜的。”

你以为她瘦瘦小小，胃口也小，连杯奶茶都喝不完。不要她付钱的时候，她可以一连吃几块蛋糕，把领导都震惊。

3、领导不在的时候，对所有女同事不理不睬（领导也是女的）。无论别人讨论啥都不插嘴，不管别人问她什么都敷衍。（这个“别人”指其她女同事）见了男同事，她会主动过去没话找话。

领导一来，凡是领导带起的话题必然积极回应。见了领导，嘴巴都利索了，口才也变好了。

4、领导不在的时候，懒得出奇，屁股好像长在了座位上。

领导一来，妙变勤快的小蜜蜂帮忙拿快递，帮忙洗水果......

5、离开座位、有人路过自己座位、有人凑过来问自己问题的时候，在自己的电脑屏幕上贴张白纸，身边、后面的人都看不到她在浏览什么网页。

6、听到某个直爽的同事因为工厂犯错误而言语严厉地训了工厂一顿。就立马偷摸联系这家工厂，装作不经意地说：“我刚才都听到了，怎么能那么凶呢，根本不至于嘛……”借此时机挑拨离间，跟工厂紧密关系。

同理，此法也被她用在离间、拉拢同事关系上。相当绿茶。

7、集体干活的时候，总是出现一会儿，然后消失不见了。过了一会儿又出现了。神出鬼没。

领导在的时候肯定出现，还抢着干活。

8、朋友圈对所有同事不可见，只对领导可见。

「素心是简」发表看法

2023-12-31

老家有个小学同学，老张，如今也已50岁了。

老张是某单位的副局长，任副局长十年了，资历老，一直没有提拔。老张心生不快，却也无可奈何。

因此，老张对工作抱着做一天和尚撞一天钟的心态，漫不经心，得过且过，常常是一张报纸两杯茶，就打发了一个半天。

今年，新上任的局长，虽然年纪轻轻，却也是官宦人家出生，父母都是高干，对职场中的一套，局长也是耳濡目染，游刃有余。

局长上任的第一天，召开全局大会，对老张是好一番肯定，什么扎根基层，勤勤恳恳工作几十年，立下了汗马功劳，极尽赞美之词。

第二天，刚上班，局长对老张说：“我刚到A市，地理环境还不熟，你有时间吗？能送我去一趟人民医院吗？”

临走时，局长掏出2000元，塞到老人家手里，说是自己的一点心意，宽慰老人家安心养病，早日康复。

局长的这一番操作，老张是看在眼里，感恩在心。

自此，老张一改往日的怠慢，对工作尽心尽责，利用自己的关系网，为局长挡了很多的麻烦事。

这局长，深谙人性，堪称职场中的狠人。

「成意一半」发表看法

2023-12-27

有心机的人一般在生活和团队活动中，为人做事是不够爽气的人。

有心机的人在集体活动中从不说自己需要什么，往往借某某某名义，自己一定是最后的渔利者。

有心机的人往往事前定好规矩，最先破坏规则的人也是这个人。

有心机的人和你共坐出租车永远是坐在后座的人。

有心机的人往往是转移话题的人。

有心机的人是你有什么好事，在团体里他第一个大嚷着要你请客的人。

有心机的人常会扩散集体中某一人的不足之处，甚至是添油加醋的扩大。

有心机的人表里不一是基本的表现，总说不在乎某某事，实际上是最斤斤计较这些事。

有心机的人打麻将赢了总是第一个告辞的人，输了一定会说再来最后四圈的人。

有心机的人肯定是一个落井下石的人，集体中有人落难了，他总是象料事如神的人，总会说，我早就知道怎样怎样了。

「马秀川」发表看法

2023-12-27

感谢邀请回答这个问题

我认为只有在职场上把自己历练成一个同样有心机的人，才能够看出什么样的人，才真正是一个有心机的人。

为什么？有几点理由。

理由一：职场的生态环境决定了一个有心机的人，不可能随便拿出在职场外和人打交道，那一套惯用的动心眼琢磨人的手法，来对付职场的同事们的。因为每一个理性的职场人都会十分谨慎地保守自己的那一份既得利益，并做到明哲保身。

因此，从这个意义上讲，一个真正有心机的人在职场上，更会利用多种保护色，来掩盖自己城府很深的德性，不给别人能够看破自己内心世界的一点机会。正所谓高人自有高明之处。

理由二：常言道要抓住狐狸的尾巴，必须要比狐狸更狡猾。在职场这个小江湖之上，可谓是高手云集，每一个人都不是平庸之辈，各有各的道行。一个真正有心机的人，出于大隐隐于市的生存之道，又怎么可能轻易地犯低级错误，在众人面前露出一点点的破绽呢？

因此从这个意义上讲，一个聪明的职场人如果有意给一个江湖的高手，贴上一个是有心机的人的标签的话，仅靠一些支离破碎的信息和一些直观感觉这类的雕虫小技，不但根本不行，反倒会偷鸡不成蚀把米，暴露了自己的真容，让同事们耻笑。相反，要想真正看出一个人心机难测这一点，当然要有更大的识人的大智慧。

理由三：客观地说，由于在职场上每一个人都扮演着不同的角色，也都有着一定的影响范围，更存在在人生观和价值观以及为人处事之道等多方面的差异，即便是有可能通过自己的感性认识，来认定一个人是一个有心机的人。但这种带有很浓的主观色彩的认知，多半都存在着形而上学的一面，不足为据。因为只有基本上能够主宰一切的领导，才能够利用自己居高临下的优势和比较超然的洞察力，才能够有可能、有机会，准确地辩识一个人是否真正的一个高深莫测的人。

因此，从这个意义上讲，除了职场上领导在外的多数人，是不大可能看出一个人就是一个地地道道的有心机的人的。相反，只有一个真正有心机且有一双火眼金睛的人，才有可能做到惺惺惜惺惺，看准一个人就是和自己一样是一个有心机的人。

「夜长梦香」发表看法

2023-12-31

在职场中看出一个有心机的人，其实很一件极简单的事情。

只要在职场混迹过几年或者吃过亏的人，眼神都很“毒辣”，基本打过几次交道甚至凭一面之缘就能判别。

从那一刻开始，我内心里就树起了一道屏障，跟这个将要在同一间办公室朝夕相处的女同事，断不可能有工作以外的任何交集了。

此后，跟她做了7年的同事，7年中她从主任科员升迁至中管。

印象最深刻的是，但凡单位来了跟她年龄相仿或者比她年轻的同事，她往往热心地忙上忙下、从工作到生活，事无巨细地关照，像极了一个和蔼可亲的大姐姐。和当年40岁的我初来乍到时的情景相比，可谓天上地下。

更可圈可点的是，她与上级领导、本部门领导、其他部门领导的关系融洽，可谓聚万千宠爱于一身。跨部门人缘也极好，当然也是有她的标准、有选择性的。因此，虽然业务能力一般，碰到问题一般都能凭私交化解。

加上见人说人话见鬼说鬼话的一张巧嘴，在这个一百多人、科室众多的单位，“高情商”的她可谓左右逢源、如鱼得水。

一朝天子一朝臣。7年后，她闻风而动，成了单位第一个放弃中管待遇、辞去工作的人。

听说她拖家带口去了另一个城市。不时地从其他同事那里听到她一星半点的消息，而她似乎也一直关注着老单位，并不时地打听老单位的人和事。

寒来暑往，一晃她也跟我当年一样年过40了。相信她无论走到哪里，应该是受主流欢迎的一类人吧。

「Seapursuer 」发表看法

2023-12-27

首先，职场中应该假设别人都是有心机的人，职场可不是来交朋友的地方。

其次，有些人心机外露，打压别人，抢着表功，这种人道行浅，一眼就可以看出心机，可恨，但不是可怕的。

最后，就是对于那些看起来人畜无害的人，不要放松警惕，乱诉衷肠。有时候别人可以害得你惨，不完全是别人的恶，而是自己的无知和轻敌。

「瑞秋230 」发表看法

2024-01-03

自认为不是一个很有心机的人，但是在职场中很残酷滴事情是除了有能力之外还要有心机，一个有心机的人的表现是表面和蔼可亲，实际背地里打着自己的小算盘，会沟通特别是擅长向上沟通还特别会来事。

1、几乎从来都不得罪人

有心计的人大多圆滑，无论做事还是说话都小心谨慎，在说话和做事上都会顾及到别人的感受，喜欢做老好人，感觉跟谁相处都掏心掏肺，在旁人看来是人畜无害，背后却暗藏玄机。说到底是基于对人性的了解很透彻，懂得观人，看人下菜碟，达到操纵人心的目的。以此来取得别人的信任，别人也更愿意与之交流，这往往是高手常用的手段；

2、懂得藏拙不刻意表现

有些情商低的人，总想着要在同事领导面前眼前一亮，哪怕自己没有把握的事情，也要想着试一试，完全忽略会有什么后果。而那些有心计的人，即便自己的能力再强，也不会主动去尝试，除非到了关键时刻才会显露，大多数情况下，都会隐藏实力，为的就是自己在职场中，不会树立更多的竞争对手，给自己制造麻烦；

3、善于隐藏自己的想法

尤其是在某些场合，几乎很少发表自己的意见，更不会随意表露自己的观点，善于借力打力，通过引用别人的话语达到自己的目的。在人多的地方，总是安静的呆在一旁，只听别人讲话，自己也不会去打岔，即便别人的说辞有误，也不会去纠正，更不会去反驳，只是微微一笑了之。而且你要想从他们口中得知你想要的答案，那几乎是不可能，因为他们从来都不会轻易下结论；

4、无论何时都能放下身段

无论在公司混得有多好，职位有多高，经验多么丰富，在平时跟别人交谈时，总是倍感真诚，言语之间透露出坦率，让别人一听就觉得此人值得信任。当自己在工作中出现错误时，也能放下身段听从别人的建议，不会因为自己职位高、混得好就对别人的建议嗤之以鼻。在人际交往方面体贴别人、善解人意，不会让别人觉得自己很难接近。因此这种能放下身段的人，内心多多少少有些心计，因为这么做，所以才能达到自己的某种目的；

5、任何时候都和颜悦色

不得不说，这些人的情绪管理练到了极致，泰山崩于前而色不变。无论做什么说什么都很客气，谦卑的姿态总是贯穿始终，即便别人说一些让人难以接受的语言，也尽量控制自己的情绪，不让别人看出自己内心的愤怒。不过有一点要明白，聪明人都是能够驾驭情绪的，遇事忍耐，但如果遇到难以忍受的事情，通常会一鸣惊人，而不是一言不发。而那些情商低的人往往在第一时间可能就承受不住了，势必要给对方颜色瞧瞧，这也是两者之间的差别。