为什么50岁的人不好找工作？

50岁的人不好找工作，那太正常了，先别说50岁。在正式单位里头或者是大城市，35岁已经不好找工作了。单位认为，35岁左右的上边有老人，下边有小孩。为了照顾一家人，经常请假，所以就把年龄卡在了35岁一岁以下。

所以现在的80后们总是在吐槽工作不好找，有的用人单位也实在是太苛刻，

50岁的人相当于是老人了，虽然很年轻，但是在年轻人眼里头或者是用人单位，50岁的年龄，他们不如年轻人，头脑灵活，思想开阔，见识广泛，50岁他们的知识面已经很破旧了，在体力上也不如年轻的灵活方便。

50岁这个年龄，身体各方面的机能也在下降，身体上多少会有点高血压，心脏病或者是肢体方面的。

总之，这个岁数身体肯定是不如年轻人，好多用人单位考虑到这个健康安全问题，也不会愿意用50岁的，

50岁的能干什么呢？除非你是正常的单位医生啊，或者是技术人员，要不然没有人愿意用50岁的确实是不好找，

一般50岁的，要不就是自己做点小生意，要不就是有正式工作的。

50岁这个年龄其实是人生最美好的年龄，人生有阅历，有经验孩子们长大了，有的老人已经不在了，基本上50岁，这个年龄是最美好的，是最释放的一个年龄，可以随心所欲的去做点什么，

但是在大部分人眼里头，50岁就是个坎了，没人用了，但我觉得50岁是人生的另一个开始。

人生都觉得年轻好，但殊不知年轻的时候困难重重，坎坷一道又一道，但是50岁就不一样了，他经历过坎坷，经历过困难就不再退缩，什么就不再为那些烦恼而委屈。

年龄只是一个数字，只是针对一部分人而已，觉得不好找工作，如果我们自己认知高尚或者是高学历，高文化，高智商，我们可以选择适合我们自己的工作方式，我们不必追求那些狭隘的。

在中国人口数多，可能在找工作方面有些犯难，如果是外国的话，50岁正年轻呢，60多岁70多岁还都在工作呢。

生活是多样化的，多方面的，不要只追求一条道路。50岁能干的工作多了，我们一定要多出去转一转，多出去看一看，找到一个适合我们的工作。